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        我叫石竹武，是武漢星達(dá)防火門有限公司、武漢長江消防設(shè)備工程有限公司的董事長及該公司創(chuàng)始人，武昌區(qū)四屆人大代表，并榮獲市優(yōu)秀共產(chǎn)黨、湖北省五一勞動獎?wù)碌榷囗?xiàng)光榮稱號。今天能作為武漢市老勞模新標(biāo)兵的代表，在這里與大家交流學(xué)習(xí)、感到十分激動和榮幸。

        我出生于1957年，1995年從國營重光機(jī)械廠下崗后，為了生存，先后在街頭擺過地?cái)?、賣過水果、在集市賣過菜、搞運(yùn)營蹬過三輪車、賣過汽水等自食其力、養(yǎng)家糊口等營生。多少年來，一邊經(jīng)歷了人生辛酸苦辣，一邊也積累了較豐富的經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)和奮發(fā)作為的理念，夢想著辦企業(yè)做實(shí)業(yè)，解決像我這樣的社會流失的下崗工人，為他們再就業(yè)，求生計(jì)謀一份平安，為社會一方安穩(wěn)盡點(diǎn)微力。1995年10月，因家里意外失火，得到全國勞模、武漢好人吳天祥500元資助，由此，我組合7個(gè)下崗職工拼湊2700元辦了一個(gè)卷閘門經(jīng)營部，后經(jīng)不斷發(fā)展于1996年建成武漢市長江設(shè)備工程有限公司，專做各種防火安全門窗。經(jīng)過近二十年的開拓、創(chuàng)新、進(jìn)取、拼搏，公司不斷發(fā)展壯大。我在多年的市場經(jīng)營和市場調(diào)研中發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)的防火門多為木質(zhì)防火門，經(jīng)過對木材的加工處理，以達(dá)到阻燃隔熱效果。這樣制作的防火門會消耗大量木材，且時(shí)間長了老化的防火門并不能很好的保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全，也不符合環(huán)保的要求。有了這種秉承轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新開拓的經(jīng)營思路，我便帶領(lǐng)技術(shù)部人員走訪全國各地，克服困難，往返于國家相關(guān)材料研究所，歷經(jīng)艱辛，反復(fù)試驗(yàn)，經(jīng)過多次的技術(shù)攻堅(jiān)終于成功研發(fā)并制作出用棉花秸稈、稻草秸稈等農(nóng)作物為原材料秸稈防火板，從農(nóng)民手中大量收購廢棄農(nóng)作物秸稈，不僅用科技創(chuàng)新保障青山綠水，也增加了農(nóng)民的收入，填補(bǔ)了國家在防火建材領(lǐng)域中的空白，2017年獲得“全國建筑材料科技新成果獎”。在創(chuàng)新發(fā)展和市場經(jīng)營中，也經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨、坎坎坷坷，由于市場變化，防火門行業(yè)也曾一度市場經(jīng)營艱難，價(jià)格下滑，面對困難，我四方奔走，遠(yuǎn)赴臺灣、北京、江蘇等地聯(lián)系業(yè)務(wù)，通過艱苦的不懈努力，終使業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大、企業(yè)經(jīng)營局面不斷趨向好的發(fā)展?，F(xiàn)在公司已與國內(nèi)幾十家大型防火門廠家建立了良好生產(chǎn)合作伙伴關(guān)系，供貨量也隨之大幅提升，至2017年公司稅收達(dá)到200萬元，取得了可喜的經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，健康發(fā)展。

        作為董事長，我一直深信深信萬事以人為本，員工是公司的最大財(cái)富，我果斷提拔業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的優(yōu)秀80后員工為公司中層管理人員并擔(dān)任重要職務(wù)，還重用剛從學(xué)校畢業(yè)的青年人。經(jīng)過多年的歷練，當(dāng)年的毛頭小伙現(xiàn)在已成為公司運(yùn)籌帷幄的將帥之才，從對市場一無所知的“門外漢”成為現(xiàn)今能在商場上游刃有余的銷售行家。

        我的人性化的管理與員工建立了互信的勞動關(guān)系，造就一支與星達(dá)、長江公司共呼吸、共命運(yùn)，對公司不離不棄的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

        企業(yè)發(fā)展不忘根本，永遠(yuǎn)記住我曾是個(gè)靠擺地?cái)傊\生的下崗工人，身上始終流著下崗職工的血，我和他們血脈相連，榮辱一體。公司目前有近百名員工，其中大部分都屬于下崗再就業(yè)的職工，有相當(dāng)一部分是40、50歲人員。我深深體會到他們經(jīng)歷了改革的陣痛和生活的艱辛，在企業(yè)的發(fā)展過程中，我始終把職工的主人翁地位放在首位。在生活中，我視員工為親人，對他們倍加關(guān)懷。早在1996年，我組合7個(gè)下崗職工初辦卷閘門經(jīng)營部時(shí)，就對在崗的職工實(shí)行一日三餐，包吃包住。二十多年如一日，一直沿襲這種吃住全包的職工生活福利。為了提高職工的工作積極性，開闊職工眼界，豐富職工業(yè)余文化生活，提高職工生活品質(zhì)，十幾年來，我們堅(jiān)持每年都組織全體職工出外旅游。開始幾年主要組織職工在國內(nèi)旅游景點(diǎn)旅游，近幾年發(fā)展到組織職工出國旅游。長江消防設(shè)備有限公司最初由武昌區(qū)實(shí)驗(yàn)廠改制而發(fā)展起來的，我對改制企業(yè)的困難職工的疾苦也一直關(guān)心于懷，每逢春節(jié)都上門慰問，送上生活用品，15年來從未間斷。職工徐建中患癌，我上門看望，并拿出一萬元讓他看病。公司靠職工發(fā)展，公司也是職工的依托，為了職工健康，我們堅(jiān)持每年對職工進(jìn)行體檢。曾經(jīng)有一家外資企業(yè)開出9000萬資金收購我們公司，當(dāng)時(shí)我確實(shí)動心過，可是當(dāng)對方提出必須解聘所有員工時(shí)，我果斷拒絕了他們，我對對方說：“自己是經(jīng)歷過下崗的人，不希望自己的員工也經(jīng)歷一次”。想當(dāng)年公司虧損，我賣掉自己的住房發(fā)職工的工資，而職工也選擇了與我一起共度難關(guān)，就連食堂的幾位師傅跟隨企業(yè)多年，企業(yè)搬到哪他們跟到哪，始終不離不棄，職工和我一起見證了企業(yè)的坎坷與發(fā)展。有的時(shí)候遇到困難，我不是沒有想過放棄，但是一想到有這么多員工指望著這份工作來生活，咬咬牙硬是堅(jiān)持下來了。前不久有人邀請我到北京一家跨國公司任職，年薪30萬，以此來換取公司研制新材料的機(jī)密配方，遭到我的毅然拒絕。，我對他們說：“我身在武漢，根扎在職工之中，我和職工血脈相連，榮辱與共，我要和職工共生存，為武漢作貢獻(xiàn)”。

        我永遠(yuǎn)不能忘記1994年的一天，在武漢市信訪辦公室，身為副主任的吳天祥接待了我這位因家中失火，走投無路普通的“窮朋友”，并得到了道德模范吳天祥的資助、關(guān)愛和鼓勵，他影響著我歷經(jīng)艱辛創(chuàng)業(yè)發(fā)展后，不忘回饋社會，不忘困難群眾。這些年來，我以吳天祥為榜樣做事做人，不忘黨和政府對我的扶持、社會各界對我的關(guān)愛和幫助；不忘履行社會責(zé)任。我辦產(chǎn)業(yè)幫助農(nóng)民致富、為災(zāi)區(qū)來漢人員提供工作崗位和生活幫助、資助困難孩子上學(xué)、組織放映隊(duì)到社區(qū)為居民免費(fèi)放電影。春節(jié)期間，為社區(qū)孤寡老人提前備好柴米油鹽等年貨、請社區(qū)20多名保安吃年飯、堅(jiān)持奉獻(xiàn)轄區(qū)“五個(gè)五”物資達(dá)15余年之久，并計(jì)劃建一個(gè)“吳天祥敬老院”，至2018年，經(jīng)我直接資助的“窮朋友”金額達(dá)300多萬元。

（發(fā)言有刪節(jié)）